Stellenangebot Auszubildende/r zum/zur Pflegefachmann/-Frau  (m/w/d)

Für unser Haus suchen wir zum 01.04.2025 Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-Frau.

Berufsfeld der Pflegefachkraft (m/w/d). Eine fundierte Einarbeitung sowie eine kontinuierliche persönliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter und Pflegefachkräfte sind für uns essenziell. In enger Abstimmung mit unseren Kooperationsschulen erstellen wir für Sie einen Ausbildungsplan, der eine Verknüpfung der Inhalte der Lernorte Theorie und Praxis während Ihrer Ausbildung gewährleistet.

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erlernen Sie unter intensiver Begleitung Ihrer Praxisanleiter und Mentoren: Pflegemaßnahmen durchzuführen, zu dokumentieren und deren Wirkung zu evaluieren
• Den individuellen Pflegebedarf zu erheben und die Pflege zu planen
• Die Organisation der pflegerischen Abläufe im Arbeitsbereich
• Die Durchführung der Behandlungspflege (ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchzuführen)
• Die zu pflegenden Menschen und deren Bezugspersonen zu beraten und anzuleiten
• Die Umsetzung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten

Ihr Profil:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)
• Schulabschlüsse im Ausland müssen von einer Deutschen Behörde (z. B. Regierungspräsidium) mindestens als Mittlere Reife anerkannt sein
• Sie haben Interesse an medizinischen, pflegewissenschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen.
• Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
• Sie haben Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Respekt vor der Würde jedes Menschen

Was Sie bei uns erwartet:

• einen Ausbildungsplatz in familiärem Umfeld in einem motivierten und professionellen Team
• eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit
• Wertschätzung Ihrer Leistung und eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1190 € mtl.)
• betriebliche Weiterbildung und ein angenehmes Betriebsklima
• Jahresprämie
• Zusätzliche Leistungen (Gutscheine, VW-Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• gründliche Einarbeitung
• moderne Kommunikationsmittel
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung